Seis sesiones de Coaching de Equipo de dos horas de duración con periodicidad semanal

Número sesiones:	seis
Duración sesión:	dos horas
Periodicidad:	semanal
Duración total:	dos meses

Proceso

Identificación Situación actual: En esta fase indentificaremos las áreas de mejora del equipo. Las áreas de mejora incluyen actitudes y acciones. Puede incluir Análisis FeedBack 360º y otras herramientas de identificación de mejora individual y de equipo.

Definición de metas del equipo: El cambio lo vamos a producir a partir de identificar metas que estén directamente relacionadas con los resultados que tiene que conseguir el equipo.

Plan de acción: Cada miembro del equipo va a plantearse su propio plan de cambio para conseguir las metas del equipo.

Puesta en marcha y medición: El proceso se cierra con la puesta en marcha de las acciones y la medición de los cambios que se están dando.

"Nuestro proceso garantiza la obtención de mejores resultados"